Maksymalne wykorzystanie możliwości współpracy wymaga stałej wymiany doświadczeń i poszukiwania rozwiązań najefektywniejszych. Jak skutecznie współpracować? Dlaczego jednym współpraca wychodzi a innym nie? Czy kapitał współpracy w czworokącie nauka – biznes – NGO – samorząd jest odpowiednio wykorzystany? Na te pytania próbowali odpowiedzieć uczestnicy dyskusji, której moderatorem był członek Zarządu WM Jacek Krupa. – Jednym z najistotniejszych wyzwań współczesności jest postępująca globalizacja. Z jednej strony mamy do czynienia z wzrostem przepływu międzynarodowego kapitału, powiązaniem gospodarek, z drugiej szczególnego znaczenia w tym świecie nabiera kapitał intelektualny. To właśnie ten kapitał intelektualny i wiedza stają się głównym wyznacznikiem rozwoju regionu i kraju – mówił Jacke Krupa, otwierając dyskusję.
Uczestnikami dyskusji byli: Swetłana Muraszowa (Zast. Dyrektora z Instytutu Międzynarodowego Biznesu i Prawa, Rosja), Elżbieta Polak (Marszałek Województwa Lubuskiego), Rafał Działowski (Prezes Zarządu Tarnowskiego Klastera Przemysłowego), Jan Szmidt (Rektor Politechniki Warszawskiej), Cristian Adomnitei ( były Minister Edukacji, Badań i Nauki, Przewodniczący Rady Wojewódzkiej Jassy, Rumunia), ?lena Snigova (Narodowa Akademia Nauk Ukrainy, Ukraina), oraz Mieczysław Majewski (Prezes Zarządu PZL Świdnik S.A.).
Uczestnicy dyskusji zauważyli, że efektywne zarządzanie wiedzą stanowi komponent nowoczesnego społeczeństwa i gospodarki w świecie. Inteligentny rozwój regionów oraz krajów wymaga współpracy wszystkich zainteresowanych podmiotów: uczelni wyższych i instytutów badawczych dysponujących potencjałem naukowych, przedsiębiorstw i instytucji otoczenia biznesu absorbujących nowe technologie. Paneliści przekonywali również, że sami obywatele są coraz bardziej aktywni, chcą rozmawiać i brać udział w podejmowaniu decyzji, które ich dotyczą.
Debatę poprzedziła prezentacja pt.: Klastry: jak to się robi?, którą omówiła Iwona Gaweł – Koordynator Polish Wood Cluster z Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Temat klastrów przewijał się także w samej debacie, gdzie uczestnicy podkreślali, że dobrze działające klastry to takie, które opierają się na zaufaniu społecznym, potrafią w swoim gronie dzielić się wiedzą oraz posiadają dobrego koordynatora-lidera.
(mbab)
